המרכז האקדמי למשפט ולעסקים > פקולטה למשפטים > קליניקות משפטיות > שוויון וזכויות אדם
 |
בהנחיית עוה"ד דבי שדה "תחושת חוסר השוויון היא מהקשה שבתחושות" (השופט ברק, בג"צ 953/87) במדינת ישראל יש חקיקה ענפה, המגנה על זכויות אדם ואוסרת על הפליה. אלא שיש פער גדול בין החקיקה המתקדמת לבין האכיפה הלקויה. במסגרת הקליניקה, הסטודנטים עומדים על בעיות שחוות קבוצות שונות באוכלוסייה (נשים, הומוסקסואלים, מזרחיים, ערבים, אנשים עם מוגבלות, זקנים ועוד), מכירים את הדרכים השונות להגנה על זכויות אדם, ונותנים סיוע משפטי לאנשים, שזכויותיהם הופרו. לקריאת דף המידע בעברית ובערבית לחצו כאן. |
ייעוץ וייצוג משפטיים ללא תשלום:
- מנעו את כניסתך למועדון בשל צבע עורך?
- סרבו לתת לך שירות (לצאת לטיול מאורגן, להירשם למכללה, לקבל פוליסת ביטוח וכד') בגלל לאום (ערבים, יהודים), עדה (יוצאי אתיופיה, חבר העמים וכד'), גיל או מוגבלות?
מפעילותה של הקליניקה:
- הקליניקה ערכה כנס במלאת עשור לחוק איסור הפליה במוצרים ובשירותים. במסגרת הכנס, הקליניקה הציגה נתונים שנאספו מבתי המשפט ומהכנסת בעשור האחרון. בכנס נשאו דברים פרופ' משה כהן אליה, דיקן בית הספר למשפטים במרכז האקדמי, ד"ר יפעת ביטון מהמכללה למינהל, ומר רונן מיילי - יו"ר איגוד הברים והמועדונים.
- הקליניקה הגישה תביעה בשם אשה, שפוטרה מעבודתה כאשר חלתה בסרטן השד. מספר ימים לאחר שנותחה, כאשר שהתה בחופשת מחלה, המעסיק שלח לביתה את אחד העובדים, עם מכתב פיטורין, בדרישה כי תמסור לידו את רכב החברה ואת הטלפון הנייד. בכתב התביעה טענה העובדת כי הפיטורין מהווים הפליה לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, ומכוח עקרונות השוויון במשפט הכללי; ובנוסף, כי הפיטורים נעשו שלא כדין, בחוסר תום לב וללא שימוע. בעקבות דיון שהתקיים בביה"ד לעבודה, הגיעו הצדדים להסכם פשרה, אשר קיבל תוקף של פס"ד, על פיו "תשלם הנתבעת לתובעת פיצוי בגין אפליה סך של 20,000 ₪ ברוטו". עוד ניתנה ערבותו האישית של המעסיק לתשלום.
- הקליניקה הגישה תביעה נגד מועדון, שלא אפשר לאדם להיכנס אליו בשל צבע עורו ו/או מוצאו. אלה פרטי האירוע: קבוצת חברים ביקשה לחגוג יום הולדת. חתן השמחה התקשר למועדון כשבוע לפני האירוע, והזמין מקום לכל חבריו. מכיוון שהיה מודע לסכנת ההפליה, הודיע בטלפון, כי חלק מחברי הקבוצה הם ממוצא קווקזי. נציגת המועדון אישרה ההזמנה. ביום האירוע, ה"סלקטור" אישר לכל החברים להיכנס (כולם בהירי עור, ילידי ברית המועצות). משהתובע, בעל עור כהה, הגיע למועדון, ה"סלקטור" דרש לעיין בתעודת הזהות שלו, בה רשום כי התובע יליד קווקז. ה"סלקטור" סרב לאפשר לו להיכנס. יוער, כי חבריו ביקשו לקבל בחזרה את כספם ולעזוב את המועדון – אך המועדון סרב להשיב את הכסף. לקריאת כתב התביעה לחצו כאן. הצדדים הגיעו להסכם פשרה, במסגרתו זכה התובע לפיצוי כספי, והמועון התחייב לשמור על עקרונות השוויון ולהדריך את עובדיו לאורם.
- הקליניקה סייעה לשלוש אחיות, המתניידות בכסאות גלגלים, לשמור על הנגישות לקבר אביהן. שלוש האחיות ביקשו לקבור את אביהן בסמוך לשביל בבית הקברות, על מנת שיוכלו להגיע לקבר באופן עצמאי ובטיחותי. המשפחה אף קנתה, בכסף מלא, חלקת קבר נגישה לאם, תיבדל לחיים ארוכים. בשל מצוקת המקום, חברה קדישא החלה לכרות קברים בשביל. אם הייתה ממשיכה בכריית הקברים, נגישות האחיות לקבר אביהן הייתה נחסמת ונמנעת. בזכות פנייתה המהירה של הקליניקה, כריית הקברים נפסקה, ונגישות האחיות לקבר אביהן - נשמרה. לקריאת המכתב לעירייה; לקריאת המכתב לחברה קדישא.
- לקליניקה פנה אדם, אשר בעקבות שיחת טלפון בערבית שניהל באוטובוס - נהג האוטובוס ביקש ממנו לרדת מן האוטובוס, תוך אמירת אמירות גזעניות, כמו: "הציבור אינו רוצה אותך באוטובוס". משהפונה סרב לרדת מהאוטובוס, הנהג נכנס לתחנת משטרה קרובה, ולנגד כל נוסעי האוטובוס - ביקש משוטר לבדוק את הפונה. הקליניקה פנתה לחברת האוטובוסים, בדרישה לפצות את הנוסע. לקריאת המכתב, לחצו כאן.
- הקליניקה הגישה עמדתה לוועדה, שבודקת את חוקיות "קווי האוטובוסים למהדרין" – בהם מפרידים את מקומות הישיבה של הנשים מאלה שמיועדים לגברים. לקריאת חוות הדעת לחצו כאן.
- הקליניקה סייעה לאדם עיוור, שחברת ביטוח סרבה לבטחו בביטוח אובדן כושר עבודה בשל מוגבלותו - עד לקבלת הכיסוי הביטוחי.
- הקליניקה מטפלת במקרים, בהם נאסר על עובדים לדבר בערבית במקום העבודה.
- הקליניקה מעבירה הרצאות בנושאי שוויון.
הקליניקה לשוויון בתקשורת:
אפליה נגד נוסע ערבי באוטובוס ציבורי לשמיעת הראיון בתוכניתו של רזי ברקאי, גלי צה"ל
אפליה בבית קפה נגד אדם המטופל במתדון לקריאת הכתבה בדה-מרקר